辞职信个人原因辞职信格式(个人原因辞职信模板)

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人们越来越重视教育,大学生遍地,也让学历出现了严重的内卷,最明显的现象就是毕业生就业变难,本科学历没有以前的优势,想要在众多竞争者中脱颖而出,除了学习成绩优异之外,个人能力也要很突出。加之,突如其来的疫情,让就业变得更加严峻,学生也降低了就业标准,普遍认为能找到一份稳定的工作就很不错

人们越来越重视教育,大学生遍地,也让学历出现了严重的内卷,最明显的现象就是毕业生就业变难,本科学历没有以前的优势,想要在众多竞争者中脱颖而出,除了学习成绩优异之外,个人能力也要很突出。

加之,突如其来的疫情,让就业变得更加严峻,学生也降低了就业标准,普遍认为能找到一份稳定的工作就很不错了。

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00后步入职场,网友:果然年轻就是任性

考公考编成为毕业生的就业风向标,但是上岸难度大,让大部分学生望尘莫及。一些没有信心能考进体制内的学生,将目光定在了私企上。

在选择私企时,首先考虑的是薪资问题,因为薪资水平决定了学生的生活质量,其次是工作的稳定性和工作时间,还有一点就是对于个人来说是否有长久的发展。

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随着时间的流逝,如今00后也步入了职场,这一代备受争议的人就职后依旧个性十足。不接受加班,拒绝996工作制,面对领导的“画大饼”直接回怼。

这种勇气让曾经同样有个性的90后竖起大拇指,即使就业竞争激烈,也不想屈服生活,更不想屈服于老板。他们更提倡面对工作不能无条件地“任劳任怨”。

有网友调侃,00后是典型的看老板不顺心要辞职,老板不听话也要辞职,在辞职前还不忘怼一怼老板。

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“你敢写,领导就敢批”,员工离职申请表走红

步入职场难免会遇到一些无可奈何的事情,人际交往也变得复杂,再也不会像校园生活那么简单。

但是上班挣钱,为了生活很多职场人只能选择收敛、隐忍。至少面子上过得去,不能和同事和领导发生明显的冲突。

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一位网友在网上分享了一段经历,他毕业后进入工厂工作,随着工作年限的增长,自己成为一名老员工,在生产部门担任技术员职位。这个职位在外人看来是让人羡慕的,不光稳定体面,而且工作轻松,不必像车间工人一样辛苦。

疫情期间工厂收益情况下降,员工的待遇水平也跟着下降,将补助和加班费统统取消,但是工作量却没有减少,生产部门裁员一个人要干多个人的活。因为不满这样的工作模式,这位员工提出了离职申请。

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在填写离职申请单时,他没有像大多数离职人员那样写一段“客套”的话,而是直接将对工作量和工资的不满写了上去。

没想到领导也“畅所欲言”,组长写到:外面世界很残酷,特殊时期,外面到处都一样,不如留下来,至少有稀饭钱。看上去似乎还有一些委婉。

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接下来车间主任的回复就显得有些粗暴和低素质。副总的意见看上去更像是在指责这位员工“吃饱撑的,没事干”。

评论区炸开了锅,网友纷纷表示,这场离职申请表上演的是“员工敢写,领导就敢批”的大戏,一句面子话都不想说啊。

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这张离职申请表迅速走红,不少家长表示不理解,如今的孩子太任性,在就业压力大的当下,能找到一份稳定的工作不容易,应该珍惜。

任何事情都具有两面性,并不能说是单方面的问题,如果员工在职都不能认可自己的本职工作,那么更无法觉得未来自己会有更好的发展。用人单位要知道“画大饼”的方式根本无法鼓励员工努力工作。

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公务员难考,私企稳定性差,毕业生还有哪些好出路?

据统计2022年报考公务员人数超过200万,竞争激烈程度可想而知,光有优异的成绩是无法上岸的。因此铁饭碗虽香,但并不适合所有人。

私企相对来说门槛低,薪资水平偏高,但是稳定性较差,加班也是常有的事情,不少毕业生不想接受,那么还有哪些好出路值得学生选择?

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大学生参军入伍。随着征兵政策的普及和高校的宣传,不少大学生选择参军入伍,增加体魄、培养坚韧不拔的品质,还能给自己“镀金”,并且两年义务兵退伍还能得到一笔退伍金,用于创业也是不错的选择。

考编。考编的难度并没有考公那么大,并且上岸几率大,比如在编老师就是一个不错的职业,社会地位高,工作轻松,并且福利待遇可观。

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最后我想说,如今大学生就业难,是针对资历平平的学生而言,如果你专业课成绩优异,能力突出,那么就会成为就业市场的“香饽饽”。

三百六十行行行出状元,选择一个适合自己的工作很重要,不断地为之付出努力更加重要。

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