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近段时间,全国疫情反复,加上国际局势不稳等因素,目前经济形势不理想,很多人被迫失业了。今天就与大家分享投简历的的一些经验,希望对正在求职的朋友能有好处。我分享的核心一句话总结就是“用产品思维中的迭代思维来写简历”。互联网产品从1.0版本必须要经过很多版本

近段时间,全国疫情反复,加上国际局势不稳等因素,目前经济形势不理想,很多人被迫失业了。今天就与大家分享投简历的的一些经验,希望对正在求职的朋友能有好处。

我分享的核心一句话总结就是“用产品思维中的迭代思维来写简历”。互联网产品从1.0版本必须要经过很多版本迭代才能走向成熟,让用户真正满意。同理,把初版简历投放到市场公司,再根据反馈效果来迭代修改简历,最终才能保证最大化得到目标公司的垂青。那么,具体如何操作呢?下面分享具体步骤:

首先,挑选出不是很重要公司。这里需要注意的是千万不要海投简历。海投简历是一种行动勤快,思维懒惰的做法。海投多了如果公司反馈效果不好,容易打击求职自信心。

第二,写出一份1.0版本简历。1.0版本简历包含必要信息,具体包含基本信息(个人姓名、毕业时间、联系方式、教育背景、求职岗位以及离职原因)、工作经历(如刚毕业可写学校经历)、项目经历及自我优势五大核心模块。

第三,将1.0版本简历投递公司。这样做的目的是用来测试我们1.0版本简历效果,再根据公司的反馈效果不断迭代简历。等把简历从1.0版本迭代至1.X版本后(这里需要迭代多少版本根据自己所投反馈情况而定),再把这个最终较为成熟的简历去投目标公司。这样可以最大化的将简历的通过率提升到最高。

最后,22年很快已过了大半年,祝各位在求职路上都能顺顺利利,获得心仪的offer。

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