春节留守值班，三薪是挣了，基本工资却少了，咋回事？，三薪工资计算方式

每到节假日，莫哥都努力争取在公司留守值班，为的是多挣个三薪。莫哥作为中年人，上有父母养老需要钱，下有子女上学需要钱，开门七件事件件都需要钱，他一人挣钱全家六人花。你说这压力大不大。莫哥刚开始留守值班，到了月底发工资，莫哥的工资比不值班的同事高几百元，莫哥还是挺高兴的。过了一段时间，莫哥总觉得这三薪工资哪里不对劲，总觉得少。自己研究了半天，也没研究明白。他去找统计员，统计员也说不明白，让他去找集团总部财务。莫哥老实木讷哪里有那个胆量呀！这事就压在这儿了！

去年春节，公司为了集中攻坚再创业绩，号召大伙春节值班。这个春节值班人员超出往年，达到全员工的一半。大家都奔着一股劲好好干，为的是三薪呀！虽然春节不能和家人团聚，但多挣近一千元还是蛮合算的。莫哥自不必说了，他心里默念元旦+春节三天＝四天三薪，一天三百，也就是一千二百元，+基本工资五千二百元＝六千四百元。等到月底开了工资，莫哥工资五千六百元，比自己预算的少了六百元。难道三薪每天一百元不成？国庆节三天那个月工资还开到六千元。

整个公司不是只有莫哥有这个疑惑，大伙纷纷议论，有的气愤填膺，有的骂骂咧咧，有的默不作声，有的后悔不迭！大伙讨论来讨论去形成一个共识：公司每个月的总工资费用是不变的，遇到三薪的月份值班的人少对大伙的基本工资影响不大，值班的人多了对大伙的基本工资影响就大了。莫哥在一旁疑惑地听着，好像没全明白。刘师傅笑着对他说：咱们打个比方。有12条鱼，平时咱们在坐的4个人平均分，每个人3条鱼。如果你和我都值班了，咱们俩每人先多分1条鱼，剩下的咱们四个再平均分，你最后得几条鱼？莫哥沉思了一会说：3.5条鱼。刘师傅问道：你自己值班呢？莫哥说：3.75条鱼。对了！我们盘子里的鱼少了，你盘子里的鱼就多了。刘师傅说完，大伙哈哈一笑，莫哥也附和着笑了笑。