三流管理者

“评估管理者能力的5个核心指标。”好文2620字|5分钟阅读来源：张永军讲管理（ID：ZYJCOLLEGE）作者：张永军，未来博雅集团董事长，创业的北京大学教授。编辑：葉梓十几年前，华为提出了领军人才的素质评估模型，主要要素包括主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性等5个指标。这个模型虽然看起来很好懂，